Владимировой было предложено занять должность администратора кафе «Лира», однако, поскольку помещение было только что приобретено и еще не был завершен ремонт, не было получено соответствующих разрешений, ей объяснили, что трудовое правоотношение с ней будут оформлено после получения всех документов, а заработную плату она получит после выхода финансового положения кафе в рентабельное состояние. Владимирова нашла для работы официантов, барменов и поваров, а также уборщиц и грузчика. Она объяснила им сложившуюся ситуацию по оформлению трудовых договоров и оплате труда. В течение трех следующих месяцев количество посетителей кафе «Лира» было минимальным, трудовое правоотношение так и не было оформлено, а заработная плата не начислялась и не выплачивалась. Выручка регулярно передавалась собственнику помещения, однако точное количество переданных денег не фиксировалось. Через три месяца коллектив кафе обратился к собственнику помещения с требованием оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы. После этого собственник помещения закрыл кафе и снял вывеску. В ответ на поданную жалобу в трудовой инспекции ответили отказом, так как отсутствует возможность посетить закрытое помещение. После подачи искового заявления в суд собственник помещения пояснил, что Владимирова хотела самостоятельно открыть кафе и арендовала помещение для этих целей у собственника. Решите спор по существу.
Александр
Петровский Колледж
Все отлично, все просто супер работа была сделана очень быстро аж досрочно С подробным объ...
Мария
Нижегородский Архитектурно-строительный Университет
Надил, очень приятный и культурный в общении человек! К выполнению заказа отнесся максимал...
Алексей
НГТУ им. Р.Е. Алексеева
Сделали в день заказа, хороший исполнитель Ошибки были,но не известно в чем, работу приняли )
maverik
УрФУ
Отличный исполнитель,работа принята на отлично,буду обращаться ещё,всем рекомендую