Другое «Анализ кейса»,
Этнопсихология в Нижнем Новгороде

Часть 2. Анализ кейса Найдите пример неэффективного межкультурного взаимодействия (возникшее непонимание, невозможность договориться, конфликт и т.п.) из личного опыта, из кинофильма или из художественной литературы. Пример может быть реальным или гипотетическим (например, можно представить, что в вашу организацию приезжает руководитель-американец). Кратко опишите свой пример. 1. Укажите, различия в каком виде культуры стали причиной трудностей (национальной, этнической и пр.) 2. Проанализируйте, какие особенности измерений культуры представлены в данном примере, и докажите это примерами. (Например: «В фильме «Анна и король» показана высокая дистанция власти, свойственная тайской культуре. Об этом можно сделать вывод на основании того, как придворные вели себя по отношению к королю»). Для уточнения показателей конкретной культуры по шкалам Г.Хофстеде можно воспользоваться сайтом http://geert-hofstede.com 3. Проанализируйте, какие барьеры в межкультурной коммуникации помешали или могут помешать успешному взаимодействию, и докажите это примерами. 4. Предложите 2-3 рекомендации, направленные на разрешение имеющихся или возможных трудностей. Критерии оценки: • Соответствие анализируемой ситуации требованиям задания (межкультурный/межэтнический характер рассматриваемого взаимодействия) • Грамотное выделение измерений культуры и соответствующих примеров • Грамотное обозначение барьеров в межкультурной коммуникации • Корректность предложенных рекомендаций