Вам необходимо решить проблемное задание, при выполнении которого необходимо осмыслить реальную профессионально-ориентированную ситуацию. Вам необходимо предоставить письменно ответы на заданные вопросы к кейс-задаче. Ответ необходимо аргументировать, опираясь на нормативно-правовые документы и на подготовленный в ходе самостоятельной работы конспект
Задача № 1.
Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью»
Текст сценария кейса:
В организацию пришел устраиваться на должность специалиста по документообороту гражданин Петр Иванов. У него в индивидуальной программе реабилитации и абилитации указана 2 степень способности к трудовой деятельности.
Текст задания (перечень вопросов):
1. Может ли гражданин быть принят на данную должность?
2. Какие специальные условия необходимо создать руководителю организации для принятия на работу гражданина?
Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы.
Задача № 2.
Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью»
Текст сценария кейса:
К Вам в организацию на должность (в соответствии с Вашей специальностью) пришел устраиваться гражданин с нарушением слуха (1 степень).
Текст задания (перечень вопросов):
1. Составьте перечень вопросов, которые Вы будете спрашивать на собеседовании.
2. Какие специальные условия необходимо создать в организации для принятия на работу гражданина?
Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы.
Задача № 3.
Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью»
Текст сценария кейса:
К Вам в организацию на должность (в соответствии с Вашей специальностью) пришел устраиваться гражданин с нарушением зрения (2 степень).
Текст задания (перечень вопросов):
1. Составьте перечень вопросов, которые Вы будете спрашивать на собеседовании.
2. Какие специальные условия необходимо создать в организации для принятия на работу гражданина?
Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы.
Задача № 4.
Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью»
Текст сценария кейса:
К Вам в организацию на должность (в соответствии с Вашей специальностью) пришел устраиваться гражданин с нарушением опорно-двигательного аппарата (2 степень).
Текст задания (перечень вопросов):
1. Составьте перечень вопросов, которые Вы будете спрашивать на собеседовании.
2. Какие специальные условия необходимо создать в организации для принятия на работу гражданина?
Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы.
Светлана
РАНХиГС при пр. РФ
Работа выполнена быстро, без каких либо замечаний. Большое спасибо, Жанна!
Сергей
МАТИ РГТУ
Работа выполнена быстро и без нареканий. Всем рекомендую данного исполнителя
Татьяна
СПБГЭУ
Работа выполнена замечательно,экзамен сдан на отлично . Исполнитель молодец,советую к неё...
sonya
МГЮА им Кутафина
Спасибо за оперативность, сочинение написано на отлично!) буду обращаться к вам снова )