Дайте правовую оценку указанным положениям локальных актов:
-индивидуальный предприниматель – работодатель издал приказ о повышении с 1 января размером должностных окладов части штата работников, показывающей по его мнению наилучшие результаты в работе;
- в организации локальным актом установлен размер суточных для работников, направляемых в командировки, в зависимости от должности, занимаемой работником;
- работодатель для мотивации работников издал локальный акт, в котором закрепил положение, согласно которому некурящим работникам полагается пять дней дополнительного оплачиваемого отпуска;
- работодатель принял локальный нормативный акт, положениями которого предусмотрен запрет работникам осуществлять трудовую деятельность у конкурентов организации – работодателя после прекращения срока действия трудового договора в течение определенного срока (приведен список соответствующих организаций).
В чем различие дифференциации в регулировании условий труда и дискриминации в сфере труда?
Арина
КГУ
Работа выполнена досрочно,что очень радует.Большое спасибо исполнителю!:)
Евгения
КГТУ
Замечательный автор, работа была выполнена быстро и качественно!! Рекомендую.
Светлана
ПсковГУ
Работа выполнена вовремя. После проверки преподавателем замечаний не было. Спасибо Вам!
Денис
РУТ (МИИТ)
Спасибо большое за оперативность и качество работы! Однозначно отличный эксперт)