Решить ситуацию и дать правовую оценку
1. Хомутова работающая на заводе сбивщицей щитов, на основании заключения МСЭК нуждалась по состоянию здоровья в более легкой работе без поднятия тяжестей. Администрация перевела Хомутову на другую работу. Однако она отказалась приступить к этой работе, и была уволена директором по п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул. Хомутова обратилась с иском о восстановлении на работе в районный суд.
Правомерны ли действия администрации?
Какое решение должен вынести суд?
2. Петрова работала гардеробщицей. Приказом заведующего ателье переведена без ее согласия в дворники. Основанием для перевода послужило то, что ее несовершеннолетний сын, придя к ней на работу, похитил у одной сотрудницы 400 рублей. Не согласившись с переводом Петрова не вышла на работу, в результате чего была уволена.
Дайте оценку действиям работодателя, правила перевода на другую работу.
Анна
Сибгу
все подробно расписано, прекрасным и понятным подчерком. Работа выполнена очень быстро! Сп...
Руслан
Жуковский индустриально-экономический техникум
Работа выполнена раньше установленных сроков и без замечаний, всё отлично
татьяна
Южноуральский технологический университет
Я очень благодарна за скорость , за качество выполнения работ . Работа не первая обращаюсь...
Дарья
МГТУ им. Носова
Работа сделана быстро, преподаватель поставила наивысшую оценку. Артур единственный из исп...