Контрольные вопросы и задания по ситуации.
1. Позиции с какого подхода рассмотрели бы ситуацию.
2.Выяснить, какие показатели известны, а какие необходимы.
3.Определить структуру предприятия.
4. Определите содержание и тип кадровой политики.
5. Сформируйте систему управления персоналом, включая разработку штатного расписания и пофакторную структуру персонала.
6. Обозначьте кадровые проблемы и возможные пути их решения
для предприятия.
Ситуация 1
Краткая характеристика ЗАО хлебозавод «Зёрнышко» следующая:
- Сфера и направление деятельности: выпуск продукции в хлебопекарном цехе, кондитерском цехе, производство полуфабрикатов.
- Размер предприятия: общая численность персонала - 300 человек.
- Этап жизненного цикла предприятия: кризис.
- Общая стратегия предприятия: дифференциация продукта.
- Режим работы организации: 7 дней в неделю, круглосуточно (без
обеденного перерыва).
Отсутствующие в условиях задания факты и обстоятельства могут
быть введены магистрантом дополнительно, если они не противоречат
условиям задания.
sonya
МГЮА им Кутафина
Спасибо за оперативность, сочинение написано на отлично!) буду обращаться к вам снова )
Кристина
МГИУ г.Вязьма
Огромное спасибо, очень благодарна) Работа выполнена, быстро и высококачественно!
Александр
КемГУ
Отличный исполнитель, спасибо большое, экзамен сдан на 4+, выполняет шикарно задания!
Александр
мгту мирэа
Все отлично, спасибо огромное. Просил выполнить 2 задачки, вы сделали 3)) спасибо еще раз