Решение задач «решить 3 задачи»,
Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений в Нижнем Новгороде

Тема 7. 1. Гражданин РФ Пасько работает по трудовому договору бухгалтером финансового отдела ОАО «Суал-Холдинг». Кроме того, он зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя и реализует в магазинах г. Екатеринбурга меховую и кожаную продукцию. Вечерами в будние дни Пасько преподает в колледже (но письменным трудовым договором это не оформлено); в выходные дни он трудится на своем приусадебном участке, а излишки полученной продукции время от времени продает на городском рынке. Плюс ко всему по просьбе Гринкевича Пасько раз в неделю безвозмездно дает частные уроки его дочери, готовя ее к поступлению в вуз. Определите систему возникающих правоотношений и укажите, какие из них будут регулироваться нормами трудового права. 2. Ларионов обратился в суд с иском о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, причиненного ему в связи с неисполнением условий трудового договора. В судебном заседании было установлено, что Ларионов в марте 2002 г. заключил с ООО «Дальавтотранс» трудовой договор о работе водителем, по которому обязался перевозить грузы ООО на личном автомобиле марки «Газель». В апреле 2002 г. он заключил аналогичный трудовой договор с гражданином Кутько как с физическим лицом, обязуясь доставлять его грузы в пункт назначения. Кутько в свою очередь обязывался выплачивать Ларионову вознаграждение за труд в размере, определенном трудовым договором. В мае 2002 г. Кутько был избран на должность генерального директора ООО «Дальавтотранс». Ларионов продолжал исполнять обязанности по обоим договорам до сентября 2002 г., однако плату от Кутько он не получал с мая 2002 г. В судебном заседании Кутько пояснил, что поскольку с мая 2002' г. он стал руководителем предприятия, заключившего аналогичный трудовой договор с Ларионовым, то все грузы, передаваемые им Ларионову, следует считать поступающими от «Дальавтотранса». Ларионов же считал, что правовой режим грузов, поступающих от юридического лица и от его генерального директора, разный. Кроме того, трудовой договор с Кутько как с физическим лицом формально не был расторгнут. Помогите судье разрешить дело. Укажите, обладает ли единоличный исполнительный орган организации трудовой правосубъектностью. Установите рамки компетенции генерального директора применительно к данному делу. 3. По устному распоряжению начальника строительно-монтажного участка ОАО «Уралспецстрой» Бездумный был снят со строительства жилого дома, осуществляемого бригадой рабочих, и направлен на строительство коттеджа для главного инженера ОАО. Через 2 дня Бездумный отказался выходить на работу, полагая, что согласно своему трудовому договору не обязан «вкалывать» в лич-ных интересах главного инженера. На следующий день он был уволен по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Дайте правовую оценку сложившейся ситуации. Укажите наличие или отсутствие трудовых правоотношений в описанной ситуации. Изменится ли решение задачи, если Бездумный самовольно вернулся на строительство жилого дома?